O Profissional Talentoso - Comece 2011 fazendo diferente
Durante o ano de 2010 falei muito, em minhas palestras, treinamentos e artigos, sobre como tornar-se um profissional diferenciado, acima da média. Este tipo de funcionário é chamado de TALENTO pelos RH´s das empresas e é muito requisitado pelos líderes. A coisa funciona mais ou menos assim: a organização quer RETER este profissional e as outras empresas DESEJAM esta figurinha carimbada. Ele é tão extraordinário que pode escolher onde quer trabalhar.

Veja abaixo como é este tipo de profissional e analise se você faz parte do grupo dos profissionais talentosos:

1- Ele não é o mais inteligente e sim o mais comprometido com a empresa.

2- Ele realiza o que é delegado imediatamente, sem reclamar.

3- Ele colabora com seus colegas de trabalho, mesmo quando a tarefa não é de sua área.

4- Ele participa, dá opiniões, mesmo correndo o risco de não ser bem entendido.

5- Ele termina o que começa.

6- É o que presta atenção nos detalhes naquilo que faz e procura fazer tudo bem feito.

7- Ele sempre faz mais que o solicitado, a todo tempo quer exceder nas suas atividades

8- É o que está sempre procurando saber mais sobre a empresa, participando dos cursos e palestras, para servir melhor clientes e colegas.

9- É aquele que não trabalha olhando o tempo todo para o relógio para ir embora.

10- É aquele que respeita o ambiente de trabalho desde como se veste, até como se comporta, e principalmente o que fala.

Note que os 10 pontos acima não estão relacionados com competências técnicas e sim com comportamentos e espero que as suas atitudes estejam conectadas com estes itens. Mas se não estiver, não tem importância, pois você pode fazer um 2011 completamente diferente.

Lembre-se da frase de Albert Einstein “A definição de Insanidade é fazer as mesmas coisas todos os dias e esperar resultados diferentes”.

Feliz 2011.
Ricardo Piovan